[su_post field="post_title" default="" before="" after="" post_id="" post_type="post" filter=""]

近年來因數位行銷愈來愈重要，但學校課程規劃常常都會慢產業三至五年以上，因此業界非常欠缺此類專業的人材，坊間有各領域的達人推出許多網路行銷的課程，無論是SEO(自然搜尋優化)、GA分析工具、廣告投放技術…，當然其中不乏真材實料的老師，但也有些讀幾本行銷書或綜合別人書的內容就自行出書的作者又或是上過其他人的分享便開起課來騙錢。

但如果您是希望增進整體數位行銷能力為目的的話，以下三種課程可以不要浪費時間或金錢去上又或是上完後要有正確的辨別能力課程內什麼對你真的有幫助：

1. 非常強烈業務目的分享課
個人之前因專精於Yahoo!的關鍵字廣告技術，所以便會協助總部至各地開立關鍵字廣告課程，無外乎分享關鍵字後台設定技術，又或是選字投放的技巧，想當然爾因官方關係一定會弱化競品SEO或GoogleAD的效用，努力推廣Yahoo官方關鍵字的使用市場。其實像這類型由產品工具舉辦的招商課程，雖課程中能了解一些深入的有用技巧，但在上完課後應再多方了解才會有更全面的市場認知。

2. 曾在知名品牌任職但經歷很短的講師課
之前就聽過一位自稱曾任職知名3C公司的行銷副總的課，但上完後留給我的感覺是他完全不懂數位行銷，充其量就只是讀了幾本書便照書分享，而且在課程中及後完全不給發問，最好玩的是他分享客戶案例剛好有跟我合作的公司，講的內容根本不是那一回事，所以如果想了解行銷的應用就別因講師是從知名產品品牌出來的行銷主管就盲目信任。

3. 無網站/作品平台或網路討論度的數位行銷公司或個人
畢竟都是數位行銷公司或達人，尚若連自身行銷都做不好，怎麼會有能力協助其他人進行複雜的數位行銷規劃，因此在選擇課程前務必要多加了解講師或是開課的公司背景，有時不一定是大媒體聯名的講師就一定有真材實料。

面對改變劇烈的市場環境，其實不只行銷人要學習成長，而應組織內每個單位都應具備數位思維，但企業應如何整合便是接下來的一大挑戰，本文目的不是要大家不上課學習，而是應用更有效的學習方式，下次在遇到行銷大師時，先問問他曾服務的案例及操作內容，才好判斷是否真的有真材實料。